澳门威尼斯人官网手机版
您当前位置:
澳门威尼斯人官网手机版 >> 新闻焦点>> ag亚游集团分公司-河北一高校引进人才,符合条件给数十万安家费,提供过渡性住房 >> 浏览文章

ag亚游集团分公司-河北一高校引进人才,符合条件给数十万安家费,提供过渡性住房

作者:匿名

来源: 新闻焦点>>

2020-01-10 12:59:45

ag亚游集团分公司-河北一高校引进人才,符合条件给数十万安家费,提供过渡性住房

ag亚游集团分公司,记者从相关网站获悉,廊坊师范学院发布2019年人才招聘简章,引进人才。

一、引进条件

(一)第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)杰出人才;国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才;教育部“长江学者奖励计划”获得者;国家杰出青年基金获得者;国家重点学科带头人,国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家;国家自然基金创新研究群体或教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人;国家自然科学奖、国家技术发明二等奖及以上主要完成人(前三名);国家科技进步一等奖、国家级教学成果奖一等奖主要完成人(前三名);两项省部级科学技术(社科成果)一等奖主要完成人(前三名);经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

(二)第二层次

具有博士学位或高级职称,年龄一般不超过50周岁,并具备相应条件。

(三)第三层次

具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,并具备相应条件。

(四)第四层次

具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。近5年主持过国家基金项目,或参与国家级项目经历(1项国家重大重点项目分支第一名,或2项国家级前三名),且科研业绩成果满足相应条件。

无参与国家级项目经历,近5年内科研业绩需满足另外条件。

(五)第五层次

师资紧缺专业的博士毕业生,年龄一般不超过35周岁,表达能力好,适合教学科研工作。

二、引进人才待遇

1、引进人才安家费标准如下:第一、二、三层次面议,第四层次40-60万元,第五层次20-30万元。安家费在办理完入职手续、签订协议后一次性按五层次标准发放,四层次及以上人才安家费的其余部分在中期或期满考核合格后发放。

2、符合第一、二层次条件的专家学者由学校提供一套120平米的过渡性住房,双方协议期满,达到考核目标者,住房归个人所有。学校为引进三、四、五层次博士提供周转住房,房租免收,最长居住年限为10年,个人购房后须将周转住房退回学校,不得转借他人使用,5年内退回周转住房者,发放不足5年部分的房租补助1000元/月;不选择周转住房的,每人发放房租补助1000元/月,发放5年。

3、符合一、二层次条件人员可以全职引进,也可以 “软引进”,“软引进”具体方式和条件由双方协商确定。

4、海外高层次人才根据其业绩,经同行专家评议具备相应层次水平的人员,在按河北省有关政策履行聘用手续后,经双方协商可参照上述待遇执行。

5、获得知识产权属本校科研成果的,按照学校相关政策予以奖励。

三、人才需求

哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、艺术学门类各专业博士研究生60人。

四、相关要求

1、引进人员须为学校服务满8年。

2、报名方式:请从学校人事处网站下载《廊坊师范学院公开招聘工作人员报名表》,填写后发送至附表中的报名邮箱。

五、其他信息

学校地址:河北省廊坊市爱民西道100号

邮编:065000

联系电话:0316-2197941

电子邮箱:lfsfxyrsc@163.com

六、招聘详情

请登录廊坊师范学院网站(网址:http://www.lfsfxy.edu.cn/)查询。

■文/河北青年报记者张蕾

■编辑/贾立芳

版权归河北河青传媒有限责任公司所有,未经许可不得转载

 
 
 
版权所有,未经许可,不得转载。

© Copyright 2018-2019 mtkiscowine.com 澳门威尼斯人官网手机版 Inc. All Rights Reserved.